La fonction publique de la RDC, une véritable mascarade pour les citoyens
Malgré les promesses de régulation, la fonction publique en République Démocratique du Congo fait toujours l’objet de nombreuses critiques de la part des citoyens. En effet, on constate que de nombreux agents d’État comptent 20 à 30 ans de service sans avoir été intégrés dans le système mécanisé, tandis que de nouveaux recrutements sont effectués sans respecter les lois en vigueur.
C’est dans ce contexte que l’honorable député national Fontaine Mangala a dénoncé les dysfonctionnements au sein du ministère de la Fonction Publique. Selon lui, la situation est préoccupante et la prochaine session parlementaire de septembre s’annonce mouvementée à ce sujet.
« Comment peut-on justifier que des agents de l’État aient une telle ancienneté sans être intégrés dans le système ? Parallèlement, de nouveaux recrutements se font sans aucun respect des procédures légales. C’est inadmissible ! », s’est insurgé le député.
Cette situation met en évidence les lacunes du système de gestion des ressources humaines de la fonction publique congolaise. Les citoyens attendent des réformes ambitieuses pour rendre ce secteur plus transparent et efficace au service de la population.
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